Formation en gestion de la Sécurité

La Cooperativa Humanitaria dispose d'une équipe de professionnels humanitaires capables de concevoir et d'implémenter différents types de formation en gestion de la sécurité destinée aux responsables chargés de la sécurité des équipes humanitaires.

Durée:
3 à 5 jours
Modalité:
Face à face
Langues:
Espagnol, Catalan, Anglais et Français

Objectifs

Former et préparer le personnel des organisations humanitaires chargées de la gestion de la sécurité des équipes sûr le terrain pour élaborer un plan de sécurité et développer des ressources pour l'acceptation de ceux-ci au sein de l'équipe.

Contenu

Le contenu et la durée de chaque formation seront définis en fonction des besoins, des stratégies opérationnelles et des politiques techniques de chaque organisation humanitaire.
La formation de base de trois jours est basée sur l'étude de différents contextes et incidents connus par l'équipe de La Cooperativa Humanitaria avec le but d'élaborer un plan de sécurité qui comprends la nature du travail humanitaire, les sources d'information pour son développement et sa mise à jour, ainsi que les facteurs indispensables de la culture organisationnelle.

Cette formation de base en gestion de la sécurité comprends les sujets suivants:

  • Introduction au cycle de gestion de la sécurité. Conséquences, avantages et faiblesses des différents modèles.

  • Stratégies de sécurité et leurs conséquences. Adaptation à la culture de chaque organisation.

  • Analyse de contexte. Outils d'analyse et de schématisation des différents acteurs.

  • Gestion des risques. Outils pour l'analyse des menaces et des vulnérabilités. Mitigation des risques.

  • Risques spécifiques liés aux déplacements et aux transports. Élaboration des procédures opérationnelles standard (SOPs).

  • Risques spécifiques liés aux sièges et bâtiments. Conditions et contrôles de sécurité adaptés au contexte.

  • Risques spécifiques liés à l'enlèvement et à la prise d'otages.

  • Plan d'évacuation. Préparation et implémentation de l'évacuation d'équipes et médicale.

  • Gestion du stress et des traumatismes. Outils pour leur identification et gestion au sein des équipes.

  • Obligation de protection du personnel et responsabilité juridique dérivée de la gestion de la sécurité.

Dans une version plus longue de cinq jours, il s'inclut la gestion des incidents critiques en traitant des sujets cruciaux tels que les aspects organisationnels internes, la gestion des familles ou la relation avec les médias.

Méthodologie

Les méthodologies définies et utilisées sont basées sur l'apprentissage expérientiel, fondés sur des principes d'horizontalité et de participation afin d'encourager la participation et l'implication de ses participants.

Les formateurs de La Cooperativa Humanitaria mettent à disposition de l'élève leurs connaissances et expériences acquises sur le terrain afin de promouvoir un apprentissage significatif et d'encourager l'élève à s'impliquer activement dans son apprentissage.

Dans la conception et la mise en œuvre de tous les cours de gestion de la sécurité, nous recherchons une qualité de formation maximale et faciliter l'intégration de nouvelles connaissances. Étant ceci notre but, nous intégrons différentes techniques d'apprentissage qui incluent:

  • études de cas basées sur des contextes et incidents réels connus par l'équipe
  • discussions de groupe
  • simulations ou démonstrations
  • jeux de rôle
  • exercices individuels et collectifs pour le développement de compétences pratiques
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